崗位培訓就是根據(jù)崗位要求所應具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓活動。其目的是提高在崗員工的業(yè)務知識，服務態(tài)度和專業(yè)技能。
初入職場的新人總是對工作和前景充滿憧憬和困惑，我們會安排經驗豐富的導師為新人提供一對一的專業(yè)指導，讓職場新人能夠快速成長起來。
內部交流，是指在公務員隊伍內部交流，既可以在本部門、本單位內不同職位之間交流，也可以在不同地區(qū)、不同部門之間交流。
行業(yè)交流，是指在同行業(yè)之間進行的合作交流，同行業(yè)間通過不同的平臺，方式，進行一定的合作與交流，分享經驗。
公司每年都會為員工提供外訓機會或邀請行業(yè)內優(yōu)秀講師赴公司授課，聆聽最新行業(yè)資訊，提升員工自身價值。
基于網(wǎng)絡，資源是大家最最基本的東東，所以基于資源的各種收費隨之而來，把自己收集的一些通過一些平臺共享給大家。
SALARY AND BENEFITS
社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）+住房公積金
為了讓 "易家人"更好的生活與工作，我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供相應的住房補貼
入職的員工都將享有工齡福利補貼，每年調整一次工資
公司員工每年享受一定的帶薪年假，以及公司每年會組織一次集體旅游
RECRUITMENT
PHP開發(fā)工程師
（5人）
1.能理解產品部設計稿并參與項目需求討論；
2.利用CSS+DIV+JS按設計部原始HTML頁面開發(fā)兼容性較好的前端頁面；
3.負責公司各WEB站點的開發(fā)工作；
4.項目開發(fā)過程中能及時反映技術問題及匯報項目工作情況；
5.有效并且有質量的完成公司下達程度開發(fā)、系統(tǒng)評測等工作任務；
6.定期維護網(wǎng)站程序，并且按時按規(guī)定處理客戶反饋回來的系統(tǒng)bug。
1.計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2.熟悉PHP開發(fā)，有一年以上的PHP開發(fā)經驗；
3.熟悉CSS/HTML等網(wǎng)頁技術，熟悉Ajax、TQuery、JavaScript等；
4.具備一定服務器構建經驗，精通數(shù)據(jù)庫存儲過程的編寫；
5.熟悉開發(fā)文檔的編寫，有良好的文檔編寫能力；
6.可以單獨對已有系統(tǒng)進行維護，工作認真負責，有良好的自學能力；
前端開發(fā)工程師
(3人)
1.負責富客戶端(RIA)js項目的設計開發(fā)工作；負責富客戶端(RIA)js項目的設計開發(fā)工作；
2.負責完成界面交互,數(shù)據(jù)通信工作；負責完成界面交互,數(shù)據(jù)通信工作；
3.負責前端界面的測試工作；負責前端界面的測試工作；
4.負責網(wǎng)站前端優(yōu)化,SEO相關工作；負責網(wǎng)站前端優(yōu)化,SEO相關工作；
5.WEB前端技術的研究，WEB前端技術的研究。
1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上工作經驗；
2.精通HTML5+CSS3+JS(ECMA5.1規(guī)范)
3.有RIA(JS方面)開發(fā)經驗, SNS,游戲,復雜WEB應用實際項目經驗
4.有實際的一站式開發(fā),響應式設計項目經驗
5.能熟練使用 WebStrom,Photoshop,Less 等工具進行界面開發(fā)工作；
6.有良好的團隊協(xié)調能力，充滿工作熱情，能夠承受一定的工作壓力；
簡歷投送郵箱：fsw@hrpowder.com
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